文章观点

  • 中、西方管理思想和手段的比较

    领导哲学,主要体现在对国家的管理、各级政府的管理、军队的管理、家庭的管理、民间组织的管理——甚至是非法组织的管理(如上山为寇的造反组织)中;在这些管理实践当中,我们还是可以梳理出比较明晰的脉络

    2015-09-11[阅读全文]
  • 中西方管理思想的区别

    我觉得中西方企业的差距有产品、管理等诸多方面的差异,但最主要的是观念、文化、思想上的差异,如果不意识到这一点,合资合作得不到很好的融合,学不到西方企业的精髓

    2015-08-28[阅读全文]
  • 儒商与西方商人管理思想比较

    儒学对我国以及东亚的许多国家都有很大的影响, 不仅如此, 它对我们的管理思想也有着深远的影响。本文通过论述儒商与西方商人在管理思想上的差异, 及其各自的利弊来论证儒学并非作古之物,它还是具有现代价值的一面。

    2015-08-24[阅读全文]
  • 中西方不同管理思维的根源

    前些天看到一篇文章是讨论中西方的企业管理者对“执行力差的原因”的不同看法,国内大多企业家认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,而西方企业家认为执行力差的原因是公司的机制出了问题

    2015-08-13[阅读全文]
  • 新经济时代下的医院文化建设

    面对医院的改革发展的新政策、新环境、新时期,医院文化变革的趋势是以核心价值观为引领;注重人文关怀(患者和职工);注重对传统中华医学人文精神的传承;注重构建和谐医患关系;注重开拓创新;注重对患者的高度负责和对技术的精益求精;注重医院软实力培育和提升医院核心竞争力;注重医院文化品牌的打造

    2015-08-04[阅读全文]
  • 中西方企业管理的文化差异真有那么大吗?

    虽然在一些管理方法上存在差异(比如在中国文化中,不宜当众训斥人),但不管是东方人还是西方人,都具有人的属性,都喜欢被认可被激励,本质都是一样的,从一定程度上看,管理是相通的

    2015-08-04[阅读全文]
  • 从国学智慧中汲取企业文化营养

    国学,简言之就是一国所固有学术。中华国学是中华民族传承久远、历久弥新的优秀传统文化统称。中华民族有着悠久灿烂的历史,孕育了博大精深的优秀传统文化

    2015-07-23[阅读全文]
  • “经天纬地”说国学

    中华民族伟大复兴必有文化复兴。复兴不是复古,要画出最新最美的图画,从文化建设上就要织好“两创”这块画布,即对中华传统文化进行创造性转化和创新性发展。这是今日国学之使命

    2015-07-17[阅读全文]
  • 企业管理的东西方碰撞

    随着中外企业合作的愈发密切,东西方管理思路的碰撞也愈发激烈。许多中国企业家在与外方合作时,经常会碰到这样的烦恼,“为什么这些老外思路和我们不一样?为什么我的意图已经表现得非常明确了他们依然不明白?

    2015-07-10[阅读全文]
中国化管理图书
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