文章观点

  • 知行合一,管理之道存焉

    早在改革开放之初,当经济发展的大旗被正式插上云霄,引入或开发最行之有效的管理策略被社会各界亟需,和后者的缓慢与反复试验相比,引入他国已经成型的管理理论显得更加便捷、易得

    2015-04-17[阅读全文]
  • “儒行”的现代启示

    “儒”在中华传统文化中是人们德行修养的一个重要标志:以儒为官,称为儒吏;以儒治兵,称为儒将;以儒经商,称为儒商

    2015-04-03[阅读全文]
  • 管理的本质是挖掘员工的心理诉求

    西方管理学经历了古典管理、行为管理和文化管理几个阶段。古典管理学主要认为员工是经济人,管理的核心就是围绕金钱和制度来进行的,但是随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加,古典管理学已不适应现实管理的需求,靠僵硬的制度和不断的金钱刺激已无法解决效率的问题,经过管理学重要的霍桑实验后,管理学进入了行为管理阶段。

    2015-03-26[阅读全文]
  • 互联网企业走出去的三种“中国模式”

    正在举行的2015年汉诺威IT展上,中国互联网公司的掌门人备受追捧。这是海外市场对中国互联网产业充满关注的写照

    2015-03-20[阅读全文]
  • 企业组织运行与正式企业文化心理契约文本实现 ——十二论企业文化与契约精神

    基于正式的企业文化心理契约文本权利义务关系的对等性和平等性,正式的企业文化心理契约文本的实现,在没有外力介入的前提下,更多的需要依赖企业组织自身的日常运行来予以保障。即是要将正式的企业文化心理契约文本内容融于企业组织的日常运行中,让企业组织运行承载起正式的企业文化心理契约文本实现这一任务

    2015-03-13[阅读全文]
  • 论《弟子规》对企业管理的现实意义

    中国传统文化博大精深,在漫长的历史长河中以儒家文化为主体修身养性的道德约束的著作很多,其中《弟子规》是流传和影响最广的儒家经典启蒙教材之一

    2015-02-04[阅读全文]
  • 董事会文化的“和”与“实”

    国有企业如何建设规范、高效的董事会?这无疑是一个很大的挑战。在传统体制下高速增长数年后,2007年中国机械工业集团主动请缨成为董事会试点央企

    2015-01-23[阅读全文]
  • “依法治企”对于企业管理的重要性

    随着社会的发展进步,现代人们的法律意识越来越强,且法律在企业管理中发挥着越来越重要的作用,影响着企业各个方面的发展。法律在市场经济中一直发挥着引导、规范和安全保障的作用,从某种意义上而言,市场经济就是法制经济。

    2015-01-16[阅读全文]
  • 论中国管理的“情理法”和“法术势”

    西方管理之父德鲁克在给北京大学光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道:“管理者不能依赖进口,即便是引进也只是权宜之计,而且也不能大批引进

    2014-12-30[阅读全文]
中国化管理图书
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