文章观点

  • 破窗效应与坤卦对管理的启示

    中国的哲学之源《易经》一书,很大篇幅揭示了要注重事物一些微小的变化,因为看似精微之事,往往会带来不可预测的事情发生。《易经》里的坤卦的第一爻讲到,履霜结果就导致坚冰的到来,告诫人们要防微杜渐和知几察微,在《易经》六十四卦里,有十几卦在讲因为没有注意一个事物的微小变化,而导致悔亡结果的哲理,中国古语“千里之堤,毁于蚁穴”也是这个道理。在中国历史上,由于一个小的事件而影响整个国家的案例很多

    2013-12-17[阅读全文]
  • 寺庙人物布置给管理带来的启示

    在管理中,管理者知人善任是管理的第一要务。善于发现每位员工的优缺点,并恰到好处的根据员工的优缺点把每位员工放在恰当位置是领导者领导力的重要体现。一个团队需要不同的人才配置,企业发展是不可能只依靠一种人才,企业经营管理一定需要不同才能的人才团队

    2013-11-27[阅读全文]
  • 柳传志与燕昭王的人才谋略

    管理之道,唯在用人,人才是事业的根本。杰出的领导者唯贤是举,唯才是用,才能在激烈的社会竞争中战无不胜。这已经深深植根于中国企业家的意识中,但是,如何才能网罗人才为己服务,如何能招到合适的人才,仍是每个企业家很头疼的课题

    2013-11-21[阅读全文]
  • 苏东坡谈管理之道

    中国企业家都会面临一个重大课题,面对名目繁多的管理学书籍,该如何进行选择,管理的大道究竟是什么?面对纷繁复杂的管理事物,如何找到适合自己的企业且行之有效的管理方法,这些问题一直困扰着中国企业

    2013-11-07[阅读全文]
  • 文化融合是中国企业成功转型的基础

    在世界经济放缓的宏观环境下,经过高速发展的许多中国企业面临转型的课题,但是大多数中国企业由于对转型准备不足,导致大幅度的绩效下滑。转型的确是中国企业一个很难跨越的障碍,如何成功的实现企业转型软着陆,是中国每一个企业家都不能回避的命题

    2013-10-31[阅读全文]
  • 秦穆公宽容对管理的启示

    管理的实质就是修己和安人,管理者自己一定要正人先正己,加强自身修养非常重要,一个管理者一定要用自身的言行给员工树立一个做人和做事的典范,这样才能树立威信,才能有安人的资本,管理学上叫自我管理。

    2013-10-25[阅读全文]
  • 姜子牙《六韬》中的兵家思想对管理的启示

    中华传统文化源远流长、博大精深,影响着东方甚至整个世界,兵家文化作为中华传统文化的重要内容,在数千年来连绵不断的军事、政治斗争中不断地发展变化,至今仍保持巨大的影响。中国古代兵家管理思想是我国历代军事家对战争决策、指挥、统筹及其规律方面的理性认识的总和。

    2013-08-28[阅读全文]
  • 韩非子教企业家如何处势和借势

    在中国历史发展的长河中,曾出现诸子百家的文化现象,虽然从汉代董仲舒开始,中国统治阶级把以孔子为代表的儒家学说作为治国的正统思想,但其它诸子的学说,也没有被抛弃,其中以韩非子为代表的法家学说也不自觉的成为了统治者治国的工具和方法。法家的治国理念主要是统治者治国一定要掌握“法、术、势”的平衡,其中“法”是维护国家秩序的根本,“术”是维护统治的方法和手段,“势”是法能够执行的凭借和基础。

    2013-08-16[阅读全文]
  • 道家“辩证治事”与危机管理

    老子的名言:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”被大多中国人所熟知,这句话的意思是事物都有正反两个属性,看待一个事物要辩证的看它的正反两面,老子的《道德经》就是一部充满了辩证法思想的哲学大成,老子在《道德经》中曾反复揭示了两种对立事物之间相互依存又相互转化的关系。

    2013-08-01[阅读全文]
中国化管理图书
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