文章观点

  • 企业战略不要搞大跃进

    《易经》的需卦告诉我们,干任何事急不得,一定要循序渐进,科学的把握前进的时机,一切急功近利的冒进主义不但让事情取得不了成功,而让原有的成果可能会得而复失

    2013-01-10[阅读全文]
  • 黄灯现象与中国人的思维哲学

    新的交通法规出台了,其中关于闯黄灯被重罚条款备受争议,在此以前闯黄灯是不被处罚的,从不被处罚到重罚这一条法规已然超过了人们的底线,于是反对声呈一边倒的趋势,面对强大的公众和舆论压力

    2013-01-08[阅读全文]
  • 中国企业从快速成长到持续增长的转变途径

    中国企业的快速增长期已经结束,中国企业必须要通过从机会驱动到战略驱动、从老板驱动到组织驱动、从产品驱动到品牌驱动、从销售驱动到服务驱动、从制度管理驱动到文化管理驱动和从个人能力驱动到团队驱动的系列变革,才能走上一条持续发展的道路

    2013-01-06[阅读全文]
  • 武钢创新采购管理模式案例研究

    通过对武钢案例进行分析和研究,可以从战略和管理两个层面为国内钢铁企业以及其他大型企业集团提供良好的参考和借鉴,一是武钢的产业链延伸和全球化布局

    2013-01-04[阅读全文]
  • 高管的薪酬多少算不少

    上市公司高管薪酬一直是资本市场关注度较高的话题,那么在过去的2011年,上市公司高管薪酬又是怎样的格局呢?根据统计,在1738家公司中有128家上市公司高管薪酬总额超过千万元,其中万科以1.11亿元的薪酬总额位居第一名

    2012-12-28[阅读全文]
  • 用战略谋布局,用管控促效能,用精细强管理

    近年来,全球宏观经济形势持续紧缩,中国经济也由快速发展阶段向稳健可持续发展阶段转变

    2012-12-25[阅读全文]
  • 《论语》与中国化企业文化

    作为中国企业,在构建自己的企业文化时,一定要遵循中国传统文化中道德伦理原则,脱离了这个基本原则,企业不仅不会走远,就连生存的根也没有。企业价值观和企业使命的确立属于企业文化建设的范畴,因此,建设企业文化和制定企业价值观时,一定要走中国化道路。

    2012-12-21[阅读全文]
  • 《易经》智慧与企业文化管理

    在我国的传统文化中有一门独特的文化,就是《易经》文化《四库全书》总目提要中说:“易道广大无所不包,旁及天文、地理乐律、兵法、韵学、算术,逮方外之炉火,兼可援《易》以为说。”现代研究表明,易经研究的是世界上万事万物发展变化的规律。

    2012-12-18[阅读全文]
  • 建立现代企业制度是中国企业的当务之急

    中国企业家在学习苹果的乔布斯时,总结了许多乔布斯管理企业的经验和特点,有人说乔布斯是一个伟大的管理者,也有人说乔布斯是一个伟大的创新者,也有人说乔布斯是一个伟大的企业家,这些溢美之词形容一个伟大公司的开创者并不过分

    2012-12-13[阅读全文]
中国化管理图书
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