文章观点

  • 中国企业家应该具备的五个素质

    早在2500多年前春秋时期的军事家孙子就在其著的兵书《孙子兵法》里提出了“将者,智、信、仁、勇、严也”的将之五德学说。孙子的将之“五德”之说受到历代兵家的得高度肯定和推崇,三国时期一代枭雄曹操曾赞道:“将宜五德备也”,意思是说必须基本具备这五方面素质的人,才能担当将帅。将领是战争的指挥者,对于战争的发展和变化起到决定性的作用,也决定着国家和人民的安危,商场如战场,作为商战的主角,企业家好像一个指挥千军万马的统帅一样,作为企业这个组织的灵魂,孙子的将之五德同样适合对企业家的要求。企业家只有具备了这五个基本素

    2012-05-25[阅读全文]
  • 管理者应该具备什么样的管理方略?

    在中国如果一个人走上管理者岗位,他们都会在借鉴和学习了一定管理知识的基础上信奉、秉承和践行着自己的管理哲学。因为每个人的成长经历和所受的教育有差异,所以会表现出不同的管理思维。这种管理思维和性格具有鲜明的个性特征,许多管理思维看似有相似之处, 但究其根本还是千差万别,一万个管理者有一万种管理思维模式,但是千千万万种管理思维模式都没有跳出中国化哲学和中国化管理方略的范畴。

    2012-05-18[阅读全文]
  • 管理大师德鲁克与管理先哲韩非子论管理

    “管理者不能依赖进口,即便是引进也只是权宜之计,而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的,他们深深扎根于中国的文化,熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国的人才能建设中国,因此快速培养并使卓有成效的管理者迅速成长起来是中国面临的最大需求,也是中国的最大的机遇。”

    2012-05-07[阅读全文]
  • 论企业管理之道和企业管理之器

    中国哲学之源《易经》里说:“形而上者谓之道,形而下者谓之器”,管理是一个极其复杂的过程,如果要管理好一个企业必须要有管理之器,还必须要有管理之道。西方的科学流程化管理只是管理中“器”的部分,在管理中不能没有“器”,没有“器”,管理就成了空中楼阁,但光有“器”也不行,必须要有“道”的管理思维和理念,只有懂得管理之“道”,才能用好管理之“器”,那什么是管理之“道”和之“器”呢?管理之“道”就是中国传统哲学思想理念,管理之“器”就是西方科学的管理流程。

    2012-05-03[阅读全文]
  • 墨子的“兼爱”思想与幸福管理

    早在两千多年前中国先秦诸子百家中的墨家就提出了“兼爱”与此相同的管理思想,墨家不仅提倡“兼爱”,同时还赞成劳动过程分工的合理性,提出“各从事其所能”的原则。在用人问题上的显著特征是,强调“虽在农与工肆之人,有能则举之”,不分贫富、贵贱、门第,只要有才干,就可以提拔和任用。墨子作为墨家学派的创始人,以其独到的见解、鲜明的主张对中国传统管理思想及世界管理学的发展起了非常深远的影响。墨子也是幸福管理的鼻祖,因为只有“兼爱”,才能使企业保持和谐,使每位员工幸福。

    2012-04-23[阅读全文]
  • 墨子尚同思想对企业核心价值观的启示

    在中国文化发展的过程中,先秦诸子的思想对中国以后的统治阶级影响很是深远,其中墨子的思想尤为如此,墨家的代表人物墨子的很多哲学理念被后世统治者所推崇,其中墨子的“尚同”思想更是被历代君王奉为圭臬,历代统治者清楚的认识到要使国家的稳定和长治久安,必须使社会的各个阶层要有统一的道德理念和是非评判标准,这就是我们常说的核心价值观,如果社会各阶层的核心价值观不统一,各行其是,没有统一的国家意识形态,久而久之,社会就会人心涣散,国家就不会稳定,更谈不上富强了。

    2012-04-20[阅读全文]
  • “见性成佛”与自我管理

    企业如何培养员工的自我管理能力,让员工自发的、积极的为企业做出贡献,通过企业的核心价值观来感染、凝聚员工,让员工把不好的杂念去掉而能从内心认同企业,与企业真正的融为一体。

    2012-04-05[阅读全文]
  • 青蛙效应与企业的忧患意识

    无论一个人、一个企业或一个国家必须居安思危,必须要有忧患意识。往往有些企业在强盛时,许多危机的其实早已潜伏在企业日常的经营管理之中,只是由于管理者麻痹大意,缺乏危机意识,对此没有警醒而已。经过改革开放三十年,许多中国企业发展的很强大,但是在强大中,我们必须要有忧患意识和危机感,如果我们的企业在强大时盲目乐观,丧失了超越自己,超越过去的动力,那么就会象温水里的青蛙一样被慢慢烫死。这一点中国企业家一定要注意。

    2012-03-30[阅读全文]
  • “忠与信”价值理念的构建是中国企业的当务之急

    中国企业面对的是前所未有的复杂的社会和市场环境,如何在价值观散乱和瞬息万变的市场中处于不败之地,建立“忠”和“信”的价值理念是中国企业的当务之急。

    2012-03-12[阅读全文]
中国化管理图书
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