六度禅修与领导力

【课程简介】

众所周知,佛法思想产生于印度,并在中国繁荣昌盛,最终,为中国文化所吸收融合。如今,佛法已经演绎成中国传统文化中,举足轻重的一部分。

“六度”是佛法之中,一个很重要的概念。

“六度”是大乘佛法中的六个修行的方法,即“布施”、“持戒”、“忍辱”、“精进”、“禅定”、“般若”。这六种修行方法,又是一个循序渐进的过程。

“六度”,是人生修行的方法,更是一个实现人生目标的体系。通过六度的“法门”,帮助修行者到达“智慧的彼岸”,这是一个在数千年来已经被无数修行者证明行之有效的,圆融无碍的“方便之法”。

佛法是人生哲学,更是一种智慧,将佛法思想运用到企业管理之中,尤其是领导者的领导实践之中,相信一定能够对企业领导者有所裨益!

本课程将“六度禅修”的方法,运用到领导者的日常管理实践之中,旨在帮助领导者理顺“领导者与追随者”,“领导者与团队”之间的关系,以及“领导者自身修炼和团队成长”的关系,希望本课程,能够帮助更多领导者到达“领导智慧”的“彼岸”!

【课程收益】

帮助培训对象了解佛法中六种人生修行的方法,即“六度”

帮助培训对象将“六度”的禅修方法运用到领导者的实践之中

帮助培训对象用“六度”和“六和敬”的佛学方法打造和谐团队

【课程大纲】

一、领导者是传道者

1.领导者的“宗教精神”

2.领导者的道

3.领导者的信众

二、大乘佛法的六度禅修

1.六度之布施:舍得之道

2.六度之持戒:“戒律”——团队的仪轨

3.六度之忍辱:领导者的气度

4.六度之精进:提升境界

5.六度之禅定:高效的团队

6.六度之般若:智慧的果实

三、禅法的“六和敬”的启示——领导者的戒条

1.见和同解:统一思想

2.戒和同修:制定“仪轨”

3.身和同住:团队关系——打造领导者的“道场”

4.口和无诤:“商谈”不是“争论”

5.意和同悦:团队快乐的源泉

6.利和同均:公平是团队平衡的基石