某轮渡公司企业文化咨询项目案例

      项目背景：该轮渡公司成立于2001年，是由铁道部、省及市人民政府分别授权某电力开发有限公司、某城建投资公司与某上市公司共同出资组建的，伴随着其轮渡项目的展开。爱维龙媒为该公司提供了企业文化建设等品牌服务。

      面临问题：该轮渡公司的原有精神是否能跟上企业发展的步伐，能否可以完整体现企业的精神内核。在进一步对对企业文化理念和行为规范进行分析后，存在着文化理念体系不科学，文化理念和行为规范内容有瑕疵，这些都是为其建立企业文化体系时要解决的问题。

      咨询特色：爱维龙媒对其进行系统全面的企业文化调研，评估文化现状包括评估目前企业文化发展阶段；评估员工对企业现有文化的认可程度；评估企业现状文化和期望文化的匹配程度；其次，根据调研报告，对现有企业文化理念和行为规范体系进行完善。设计企业文化理念和行为规范体系；规范企业文化理念和行为规范内容。