某煤制油企业企业文化咨询项目

该公司隶属于某特大型能源央企。爱维龙媒为其提供企业文化管理咨询服务。

经过前期调研，爱维龙媒项目组发现该公司的运营管理及员工队伍呈现比较鲜明的特点。最典型的特点有：

1.员工来自四面八方，所以其文化呈现明显的多元化特点，而各种文化在共同战略目标的驱动下，融合较好，没有明显的文化冲突。

2.由于企业规模较大，且一线工人较多，因此决策的民主性不高，企业战略向下传递效果不佳。

3.无论是管理者还是员工，做事普遍小心谨慎，创新意识淡薄。

4.员工的身份差异引起的用工形式、收入待遇不平等，导致一方面基层员工的责任心、归属感差；另一方面员工因缺乏职业稳定性而缺乏安全感。

根据该企业的发展现状，爱维龙媒提出了统一价值理念、完善现代企业管理制度、优化员工行为三大战略方向。

而基于以上思路所形成的企业文化理念核心内容包括：

企业使命：引领煤制油产业发展，保障国家能源战略安全

企业愿景：国家使命的忠实履行者，社会价值的持续创造者，煤制油产业的长期引领者。

核心价值观：和谐 超越 同心 合力

管理理念：精细规范 简单高效

工作理念：快乐工作 积极主动

安全理念：落实责任 防范未然

此外，爱维龙媒项目组还根据该企业员工队伍特点，不仅制定了全员行为准则，还分别为公司领导、一般管理人员、科研人员、营销人员、生产一线人员、服务人员制定了行为准则，为该公司员工行为的改进和高素质团队的打造发挥了重要作用。