企业家必须有骆驼、狮子和婴儿精神

     要想成为一个成功和合格的企业家，那么这个企业家一定要具有三种精神，人生是一个动态的历程，企业发展也是个动态过程，尼采《查拉图斯特拉如是说》有“精神三变”的论述，企业家首先有骆驼的精神，在企业成长中必须要有忍辱负重的韧性，必须做好行走在没有水的沙漠中的准备。第二必须有狮子精神，一定要有霸气和勇气，要有对传统或者世俗不合理的价值观念进行挑战的信念和理想。第三还要有婴儿精神。因为光有韧性和勇气不足以成就与众不同的事业，要想成功还必须要有创新精神，婴儿精神就代表着创造新价值的开端。有了这三种精神企业家才有成功的可能。

     当苹果手机风靡世界时，人们把苹果的创始人乔布斯视为了经营之神，有关乔布斯的传记随即出了很多，在各种版本的传记中，对乔布斯的成功做了各种表述，非常零乱，但是我们细细分析，乔布斯的成功经验归根结底完全没有脱离这三种精神，乔布斯最显著的就是有骆驼的韧性，有狮子的勇气，还有婴儿般的天真和无畏的创新精神。当苹果公司频临倒闭时，骆驼精神帮他度过了最艰难的日子，当人们都反对他、怀疑他和耻笑他时，是狮子精神给予了他勇气，婴儿般的性格和对世界无拘无束的好奇和创新精神使他开创了工业和艺术及时尚的完美结合。所以乔布斯是这三种精神的践行者。这三种精神，才是乔布斯成功的关键和最重要的原因。（更多中国化管理观点，可以参见段俊平先生《管仲论领导者的仁心与慧思》）

     企业家必须有的这三种精神是人生动态的需要。只有在不同的人生阶段采取不同的方法，人生才能有质的变化和飞跃。早在两千多年的道家代表人物老子和庄子在人生是个动态过程方面就有了精彩的论述。在道家名著《庄子》中共有180多个寓言，其中鲲鹏展翅这个故事就说明了人生的变化莫测。《庄子》的逍遥游中说“北冥有鱼，其名为鲲。鲲之大，不知其几千里也。化而为鸟，其名为鹏。鹏之背，不知其几千里也；怒而飞，其翼若垂天之云。是鸟也，海运则将徙于南冥。南冥者，天池也。”这个寓言故事无疑是一则想象哲学中具有典范性的题材。庄子借变形的鲲鹏，拉开了一个无限性的思维空间。庄子借描写巨鲲和大鹏的巨大来衬托心灵的宽广。其中“化为鸟”的“化”字是重要的哲学概念。由鲲变为鹏是一个质的变化和飞跃，企业家要想由鲲变成鹏，必须要深蓄厚养，待时而动，还要有飞的勇气和胆量，要想飞还必须有大无畏的创新和一飞冲天的方法和技艺。这其实就是骆驼精神、狮子精神和婴儿精神的体现。所以尼采为动态人生定义的三种精神其实就是中国鲲鹏转化的必备条件。

     企业家要有三种精神，那么我们每个人也要有这三种精神，如果我们拥有了这三种精神，我们就会与动态的人生相融合，就会在漫漫人生中找到生活的乐趣和前行的方法，有了骆驼精神、狮子精神和婴儿精神，我们无疑具备了由鲲变成鹏的方法和可能。（更多中国化管理观点，可以参见段俊平先生《企业家应该具备的七种属性》）