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  • 人才招聘8大趋势:紧跟,或者出局!

    在这个快速发展的社会,还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是,很多招聘经理人如此忙碌,以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴…

    商业模式的四个锦囊

    你还在为怎样设计商业模式困惑吗?借助本文提供的四个“锦囊”,你可以首先从四种通用商业模式——效率模式、价值模式、网络价值模式、网络效率模式——中…

    芝加哥商业交易所集团:人才细分策略

    设想一个公司在公开交易的金融市场上公开募股非常成功,远远超过了人们的预期,目前该公司是行业的引领者。那么,人力资源部门该如何进行人力资源管理?…

    运动型领导者的逆袭

    2012年2月,《经济学人》杂志报道,俄罗斯国有的俄罗斯联邦储蓄银行(Sberbank)已成为十年来表现最好的公司股票之一…

    为什么需要管理者

    管理者是工商企业的基本资源。一个全自动化的工厂未必有普通员工,但一定会有管理者。…

    多边平台的四个基本决策

    在过去十年里,有不少多边平台企业成为了规模最大、成长最快的企业,像阿里巴巴、Airbnb、优步、Facebook、苹果、微软等…

  • 中西方不同管理思维的根源

    前些天看到一篇文章是讨论中西方的企业管理者对“执行力差的原因”的不同看法,国内大多企业家认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,而西方企业家认为…

    巴西与德国的足球比赛对管理的启示

    巴西世界杯虽然在赛前受到巴西人的抵制,存在着许多不确定性的因素,但一向称为“足球王国”的巴西人却在世界杯开赛后安静了下来,许多巴西人与全世界的球迷…

    互联网时代下中国企业文化的新常态

    新常态下经济就是不只要看GDP,要综合协调发展,要变革和创新发展模式,中国更是要推动以科技创新为核心的全面创新。科技创新驱动产业机构调整,压缩产能过剩,…

    新经济时代下的医院文化建设

    面对医院的改革发展的新政策、新环境、新时期,医院文化变革的趋势是以核心价值观为引领;注重人文关怀(患者和职工);注重对传统中华医学人文精神的传承;注重构…

    居安思危在企业管理中的哲学意义

    “居安思危”一直是中国人常用来告诫从政者的最常用的一个词,出自《左传》。春秋时期,有一次,宋、齐、晋、卫等十二国联合出兵攻打郑国。郑国国君慌了,急忙…

    中国化管理之“管理思想的核爆效应

    人之所以高贵,在于思想,思想是我们全部的尊严。千百年来,人的肉体可以陨灭,而唯有思想使我们永恒。所以,每一个追求精神世界的完美,并尽己所能希望过得充实的…

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