《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》出版发行

　　2012年8月，《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》一书正式出版。该书是爱维龙媒咨询集团多年来对EAP模式和中国化管理研究的成果展现，是第一本在企业文化建设中提出“企业幸福力”概念的管理咨询类专业书籍。
　　EAP（Employee Assistance Program），即员工帮助计划，它是企业通过压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财规划等方面，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，以提高绩效、改善组织气氛、最终提升管理效能的一种管理模式。
　　作为国内著名的致力于中国化管理研究的专家，爱维龙媒长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”。本书中，爱维龙媒将EAP项目与中国传统的儒释道智慧结合，提出了“企业幸福力”概念，并且通过具体实践，帮助企业实现员工幸福生活、全面构建企业幸福力的战略体系。
　　中西文化结合的理论和知识；实用的方法和技术；创新的工具、模型、案例；图文并茂的行文风格，为中国的企业和管理学家提供了EAP本土化的可行方式，使本书成为中国企业成功实施EAP计划的指南针。