雷诺丽特企业文化与绩效体系咨询项目顺利进行

爱维龙媒为雷诺丽特朗活医药耗材（北京）有限公司提供的企业文化与绩效体系咨询项目进展顺利，截至2016年5月，已完成前期调研诊断与中期方案编制相关工作。

本次企业文化咨询项目将在充分调研雷诺丽特文化态势、企业制度的基础上，细致解析文化漏洞与制度缺陷，拟定企业文化理念体系与制度改进建议。爱维龙媒基于文化核心理念，制定企业文化之精益文化体系、质量文化体系、安全文化体系、行为体系及商务礼仪规范，并整合成完整的企业文化手册。为促进新的企业文化在雷诺丽特中迅速成长，爱维龙媒还编制了详尽的落地规划与管理制度，设计企业文化VI手册，并将提供企业文化全员培训与内训师培训服务，保障新文化顺利融入企业。

在绩效体系的构建上，爱维龙媒深入企业，及时沟通，与雷诺丽特就绩效管理模式深入研讨，梳理企业战略与经营目标。为提升人力资源管理水平，吸引和保留优秀人才，爱维龙媒为雷诺丽特量身定制了绩效指标与标准体系，形成绩效方案，并及时向企业汇报进行修订。在未来的项目进行中，还将提供方案的应用沟通与培训服务，促进企业绩效管理的迅速改善与提升。

雷诺丽特集团是一个家族企业，1942年成立，六十年以来一直致力于提高产品质量和不断创新推动新产品, 为整个行业带来不少突破性的里程碑。集团现拥有约4000名员工，在德国、美国、荷兰、西班牙、中国等全球各地设有30多家工厂与销售公司。2012年4月，香港奥星集团的医疗耗材事业部合并至雷诺丽特集团，成为雷诺丽特医疗事业部的成员。由此，雷诺丽特集团将产品范畴拓展至新的应用领域，大大增强了生产及研发能力。雷诺丽特朗活医药耗材产品线非常丰富，提供全系列、多种类以PVC, PP, PE及EVA为基材的医用级塑料薄膜及软管等相关组件。产品广泛用于医疗、技术和药品领域，包括血液系统、肠外营养输液系统、透析及分离系统、细胞培养及生物技术应用等。