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经典案例

山之魂——盘山发电厂文化案例

     天津盘山发电有限责任公司——全国电力行业实施卓越绩效模式企业

     “仁者乐山,智者乐水”——爱维龙媒为神华国华天津盘山发电有限责任公司重塑“山”文化之魂。

     爱维龙媒通过对火力发电企业和盘电特有文化地域性的深入研究,提炼出了具有感召力和质朴实用的“山”文化体系。

     “山”文化要求盘山发电公司在经营管理工作中做到表里如一,从而为精细化管理、科学管理,进而为实现盘山发电公司的可持续发展提供保障,使得勤勉、质朴、务实的优良传统得到了发扬和继承。最终实现“创建国际一流企业”的宏伟目标,并于2009年10月,获中国电力企业联合会“企业信用评价AAA级信用企业”。

     盘山发电公司坐落于京畿之东、风光秀丽的天津蓟县盘山脚下,始建于1989年。二十几年来,公司通过科学管理及不断加大维护改造力度,从而使设备运行一直保持着较为健康的状态。公司多年实现“零事故”、“零强停”,安全形势达到历史最好水平,企业的管理水平不断提高,价值创造力和可持续发展力不断增强。为了呈现神华国华盘电这种风貌,盘电人克服各种困难和挑战,通过科学管理及不断加大改造力度,为京津电力的安全提供可靠保障。
     山之魂,作为盘电的文化核心表述。“仁者乐山,智者乐水;智者动,仁者静;智者乐,仁者寿”来自《论语》的这一番表述,把盘电与山有机的结合起来,象征着盘电人的凝重与坚毅,仁厚与宁静,博大与祥和,更象征着盘电人的从容不屈、淡泊明志的情怀。
     一、挖掘历史,寻求感觉
     爱维龙媒项目开展之初,项目团队就开始搜索盘山志,寻求有文字记载以来的奇闻轶事。发现清乾隆皇帝一生中有28年共32次御驾盘山,并发出“早知有盘山,何必下江南”的感叹。因此,在盘电的文化建设中,爱维龙媒项目组首先想到了古人,而且是一国之君,乾隆皇帝,他老人家早已给我们进行了先期考察。盘电的文化如果能把盘山联系进来,那将是至关重要的。
     盘电因“山”而立、依“山”而建,巍巍盘山,孕育了盘电“山”一样的风骨。自古以来,盘山以其绝世奇景,吸引无数前人游历盘山、吟咏盘山、研究盘山、经营盘山,留下了无数弥足珍贵的历史文化遗产,形成了具有浓郁特色的盘山历史文化。可以说,盘山不仅是一座景观秀美的瑰丽奇山,更是一座文化积淀深厚的名山。历代帝王将相、达官贵人、文人墨客,纷纷竞游,并留下大量诗作文作、岩刻碑记。盘山发电公司提出山文化, 将是对盘山的深厚历史文化底蕴,以及对民族文化的继承与发扬。盘山发电厂,提出山文化,是名至实归,达到企业和名山的共赢。
     二、拟人拟物,各显神通
     孔子在“仁者乐山,智者乐水”中,以山比德、以水比智。爱维龙媒项目组在进行山的诠释时,立足于山的健壮、雄浑、坚强、仁厚、宽容、宁静、祥和。历史发展到今天,火力发电厂要实现可持续发展,提供可靠电力,需要进一步思考如何利用新技术、新工艺,以及采用新的经营管理办法,达到降低单位煤耗、降低污染物和废弃物排放的目标。而对于一个老火力发电企业来说,必然会面临着更大的挑战,即迫切需要通过技术创新、管理创新、机制创新等手段全面提升企业竞争力的挑战。山文化的发展,可以很好的满足和提升这一要求,适应火电的发展趋势,充分发挥盘电人的积极性和创造性,对发电厂进行持续改善与优化组合。
     在发展过程中,盘电人用自身实践有力的诠释了山文化,如发扬愚公移山的精神、遵循大爱如山的奉献价值观,执行号令如山的行动、履行重于泰山的责任、营造秀水青山的氛围、实现山高人为峰的理想追求。山可以用来形容人品高尚,如“山高水长”;山可以用来形容艰难险阻,如山高水险;山可以泛指祖国疆土,如“锦锈山河”;山可以用来代表永恒,如“山盟海誓”;山可以来表示恩情、奉献,如“大爱如山”;总之,山可以代表实实在在的山,也可以由山的秉性延伸出山的强大力量、山的浩瀚胸怀、山的永恒不变、山的默默无闻,山的大爱无疆等等。
     三、核心理念,承上启下
     文化建设上,不管你是否承认,不管你服不服,在中国现阶段,最终拍板的还是你的顶头上司,虽然可能是各领“风骚”就几年,但还是领了再说。看看国内的几大发电公司,如中国国电的“家,舞台,梦”,现在一片叫好,但之后的历史,谁又能说不变呢,这是不可能的。
     在每个下属公司的下属公司,都想显示自己那么一点个性,我在汇报的时候,高管也提出这个问题,我只能曲径通幽,告诉项目组的用意,并讲述了一个亲历的故事。早在三年前,我给某一央企做集团管控,期间要去西部三级企业调研,陪同我的是一个二级集团的部门长,当我们一进办公室,发现门牌上的标志,只有一级集团的标志,没有二级集团的标志,被那位部长从门上摘下来,地上一摔,那位接待我的副总当时愣住了,转眼缓过神来,连忙道歉,说我们印刷的的时候来不及,就要大集团给我们从北京设计好了……
     之所以说越大的企业越好做文化,就是这个道理,能说上面的错吗,不能,能说对吗,也不能。打个比方中船重工集团,兴船报国没错,但是其它与之无关联的建材,也要兴船报国,有点太勉强了。因此,盘电的文化,一方面传承神华集团的主要核心思想,另一方面又体现国华集团的主要精髓,同时又反映自己独特的个性,就万事大吉了……
     四、基本理念,彰显“山”德
     在打造独特性方面,爱维龙媒项目组围绕山展开攻势,尽量用与山相关的一些词语,很多人可能会进行攻击,这不是强调形式,忽略内容吗,转而举出国外的某机构,用白话表达了想法还挺富有深意,笔者认为,向来不反对有深意的文化词条,但是对于非汉语国家,他们具备天然的劣势,文字的不对称,使他们没有条件与我们来谈汉语的对仗、工整。如果丢掉汉语的优越感,东施效颦,最终落得个邯郸学步,不知所以。作为汉语国家的臣民,如果舍长取短,那将是我们最大的悲剧。
     经营理念:务实如山,以人为本,高效和谐;
     人才理念:山容海纳,人尽其才,成就梦想;
     安全理念:安全为天,重于泰山,关爱生命;
     团队理念:众煦山动,精诚合作,真诚相待;
     创新理念:它山之石,努力超越,勇攀高峰;
     廉洁理念:山高水长,淡名泊利,慎权守职;
     环保理念:青山绿水,共生共处,关爱环境。

爱维观点
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