中国化管理的维度，是坐标，也是层阶。也是达到太和管理目标特别注意的几点。要想企业管理也进入一个至高境界，管理者需要认真体悟，大胆实践。准确把握了太和管理之道，企业家也就掌握了中国化管理的精髓。
中庸之道是中国儒家思想很重要的修身处事理念。孔子说：“天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。”这句话言简意赅地揭示了中庸之道这一主题思想的核心是自我教育。中国企业家要贯彻中庸之道管理思想一定要遵循人道原则去进行修治和管理。
8月28日，随着段俊平董事长“中国化企业文化建设”精彩课程的结束，京海发电公司管理体系提升系列培训圆满落下帷幕。在过去一个多月里爱维龙媒讲师团为京海发电公司开展包括企业文化、电厂科学化管理、学习型团队塑造、执行力、精细化管理、目标管理、商务礼仪、公文写作等一系列管理提升课程。
品牌创意八大招式:如何创立品牌,如归推广品牌,如何提升品牌价值,如何制定品牌战略
随着中国集团企业在产业链上的不断延展，在管理上的跨地域、跨行业，不断整合产业链，拥有越来越多的产业链分、子公司、关联企业，集团企业的规模不断扩大，复杂程度不断提高。因此，集团的整体运营和管控，特别是财务管理上面临重要挑战
自“企业文化”理论传入国内以来，在学习和研究的过程中，学界发展出了群众派、学院派、领导力派、解构派、集纳派、实战派等诸多流派
把管理比作放羊，听起来有些荒唐。但是熟知放羊的人可知道，放好羊可是一个大学问。它有许多与管理有相同的理念，如果把企业员工比作羊群的话，那企业管理者就是放羊的羊倌，企业管理者管理员工能达到象羊倌放羊一样形散而神不散的境界其实就是管理大师了！
中国今天很多商家和百姓都有拜财神的民俗和信仰，每逢春节等重大节日都会请一幅财神画贴在家里以祈求来年生意兴隆，财源滚滚，在中国财神无疑是能带来财富的神。
段俊平董事长出席第三届“小松河南战略论坛”，并在会上做了“国学诚信为人处事之道”主题演讲，演讲中段总集中国古代先贤“诚实不欺，无信不立”诚信观之精华，将中国化管理哲学的诚信智慧融入到当今企业管理与发展之中，从而打造现代企业追求“质量与服务”高标准的诚信商业模式。
随着现代化的推进,中国全球化的步伐加快,文化的全球化也越来越明显.传承中国文化就要重塑其价值的本原,建立中国特色的精神哲理体系,真正把人的自然精神需求与文化结合起来,形成文质合一的文化宗教系统,重塑中国人的精神和道德信仰体系,这样中国不仅是经济强国,也是文化大国,中国文化也许能成为世界各国全球化的标
红塔集团“山高人为峰”企业理念自提出到今天，已经七年多了，与其他企业不同的是，今天在中央电视台还能见到这个能激励人前行的五个字。是的，山登绝顶我为峰，山再高，最终踏在脚下。
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