中庸之道是中国儒家思想很重要的修身处事理念。孔子说：“天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。”这句话言简意赅地揭示了中庸之道这一主题思想的核心是自我教育。中国企业家要贯彻中庸之道管理思想一定要遵循人道原则去进行修治和管理。
把管理比作放羊，听起来有些荒唐。但是熟知放羊的人可知道，放好羊可是一个大学问。它有许多与管理有相同的理念，如果把企业员工比作羊群的话，那企业管理者就是放羊的羊倌，企业管理者管理员工能达到象羊倌放羊一样形散而神不散的境界其实就是管理大师了！
中国今天很多商家和百姓都有拜财神的民俗和信仰，每逢春节等重大节日都会请一幅财神画贴在家里以祈求来年生意兴隆，财源滚滚，在中国财神无疑是能带来财富的神。
随着现代化的推进,中国全球化的步伐加快,文化的全球化也越来越明显.传承中国文化就要重塑其价值的本原,建立中国特色的精神哲理体系,真正把人的自然精神需求与文化结合起来,形成文质合一的文化宗教系统,重塑中国人的精神和道德信仰体系,这样中国不仅是经济强国,也是文化大国,中国文化也许能成为世界各国全球化的标
红塔集团“山高人为峰”企业理念自提出到今天，已经七年多了，与其他企业不同的是，今天在中央电视台还能见到这个能激励人前行的五个字。是的，山登绝顶我为峰，山再高，最终踏在脚下。
"修身"：古人常说"吾日三省吾身"。对于企业和个人来说，“修身”就是要通过不断地反省，全面审视自身的优势与不足，客观地评价自我；要通过反复修正，不断提升，最终实现自我完善。面向未来，整个团队必须保持旺盛的学习激情，具备相当的学习能力，努力建设学习型的组织，进而达到超越自我的更高境界。
中国传统文化中的“仁智礼义信”是中国新闻发言人最好的学习教材，中国传统文化中许多哲学理念都是新闻发言人应该学习的，孟子的“四端”告诉新闻发言人每个人都有“ 恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心”，这是中国人的性格特征，所以发布重大危机事件时，表现和态度一定要从人的四端出发，这样就不会出现违背人性的“高铁体”。
大道行简，细细琢磨，在一个组织里，其实管理就如同在作画，而且这画的内容是最简单的“圈、饼、叉”的几何图形。画好了“圈、饼、叉”就能成为一个优秀的管理者，也就能成为管理大师。
经过三十多年的改革开放，中国的经济已取得了让世界瞩目的成就，我们的经济总量已跃居世界第二的位置，但是我们应该清醒的认识到中国的确是一个发展中国家，我们的人均GDP等很多指标还处于世界落后位置，我们的经济增长模式也主要靠牺牲资源和环境为代价换来的，我们的创新能力还很低，产业机构和经济发展模式很不科学，社会分配体制也很不合理，贫富差距还越大，在发展中面临前所未有的挑战，这些其实都是我们发展过程中遇到的一些必然的衍生品，并不会让人觉得多么的可怕，但是有一点是非常值得我们注意和警惕的，那就是近年来社会上的急功近利
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