爱维龙媒集团中国化管理高峰论坛暨中国化管理系列图书发布会近日在北京举行，多个省市相关部门领导、专业研究机构、行业协会组织、在京新闻媒体、近百位知名企业高管、集团企业代表以及资深研究人员均出席了本次高峰论坛暨图书发布会
一个优秀的企业需要建立一套优秀的常态化的企业制度与企业文化，在常态化的管理中，使员工遵守制度和履新文化基因成为固化的行为模式，这个组织就会成为自动自发性管理组织，这是企业管理的目标和理想状态
著名国学专家、著名书法家、管理学者段俊平先生新作《大道行简——中国化管理哲学经典36则》自2014年4月上市以来，受到读者，特别是企业管理者的青睐。全国各大新华书店将该书当作重点书在销售，上市不到一个月即登上了经管类畅销书排行榜首位。
作为国学研究者和管理领域专家，段俊平董事长已受聘于国内多所大学国学及管理学客座教授，他以中国化管理为旗帜，经过多年的研究，建立了一整套适合中国企业的管理模式，称之为“中国化管理模式”。
著名国学专家、著名书法家、爱维龙媒董事长段俊平先生管理专著《大道行简——中国化管理哲学经典36则》一书，由新世界出版社正式出版发行。该书是继《企业幸福力》、《传承的力量》之后，段俊平先生推出的爱维龙媒中国化管理系列图书又一力作
2014年4月2日，爱维龙媒与大唐国际临汾热电有限公司达成合作协议，企业文化咨询项目正式启动。未来三个月，爱维龙媒将为临汾热电有限公司提供包括企业文化价值体系提炼提升与培训辅导等企业文化建设咨询服务
爱维龙媒将为内蒙电力公司100余名员工提供为期10个月的培训服务,包括中国传统文化与企业文化建设,组织力与卓越的领导力,TTT内部讲师培训,课件设计与课程讲授,职业礼仪,精细化管理,公文写作,国学,学习型团队塑造,情绪与压力管理&目标与计划管理等
企业管理的实践中，用什么人和用好什么人无疑是每个企业家最大困惑，有些人有才，但德却一般，有些人有德，才能却很平庸，德才兼备的无疑是企业最理想的员工，可是这些人大都当了老板或被企业抢来抢去，已变得特别稀缺，所以大部分员工也只能从前两种人里选，可是究竟选那种人呢？
在现代管理中，以人为本的管理思想已成了管理者的共识，管理学在经过了古典管理学和行为管理学后，终于找到了管理的实质，认为被管理者是社会人，并非是单纯的“经济人”，他们虽然有物质的需求，但这只是他们生存的要求所决定的，正如著名经济学家马斯洛所说的员工更高的需求是精神上的满足
众所周知，管理学是从近代西方兴起的学科，在追求效率和管理的流程化等方面西方早已产生了一套体系严密的管理理论，西方的管理学可以说是一种追求标准化、制度化的科学，因为从古希腊时代开始，西方就脱离了血缘纽带与农业社会形态
马上到马年了，中国人与马的渊源非常深，可以毫不夸张的说，中国的文化是从马文化开始的，伏羲被奉为中华民族的人文始祖，相传在远古伏羲氏时代，在今天的洛阳东北孟津县境内的黄河中浮出龙马，龙马背上背着一幅图，后人叫"河图"，人们把河图献给了伏羲
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