爱维龙媒为内蒙古呼和浩特市供电局提供的“呼和浩特市供电局干部培训班”圆满落幕，本次培训班由爱维龙媒董事长、著名国学专家段俊平，爱维龙媒特聘专家、著名实战派专家齐老师进行授课，来自呼和浩特市供电局的近150余名领导干部参加了此次培训。
2014年8月21日，由爱维龙媒文化产业集团主办的“第二届内蒙古年度经济论坛”在呼和浩特新城宾馆盛大召开，百余位政界领导、商业领袖、知名经济学家等围绕“全球价值链重塑与资本动力”的主题展开讨论，全国人大常委会原副委员长布赫为本届论坛题写会名。
新常态下经济就是不只要看GDP，要综合协调发展，要变革和创新发展模式，中国更是要推动以科技创新为核心的全面创新。科技创新驱动产业机构调整，压缩产能过剩，减少低效供给，增加有效需求，进而推动经济发展方式转变和经济结构调整。
段俊平董事长在集团总部接受了《企业导刊》记者关于中小企业如何做好品牌战略规划的专项采访
近日，爱维龙媒与某高端制造集团达成合作协议，企业文化管理咨询项目正式启动。
巴西世界杯虽然在赛前受到巴西人的抵制，存在着许多不确定性的因素，但一向称为“足球王国”的巴西人却在世界杯开赛后安静了下来，许多巴西人与全世界的球迷一样，被足球的魅力所陶醉，那些先前反对举办世界杯的球迷也被这股热浪所淹没
在社会诸多领域中有一种常见的现象，就是好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少，比如一个本来很有钱的人，钱却偏偏老是垂青于这个人，导致他越来越有钱。一个广泛交际的人他的朋友会越来越多，反之，一个孤僻的人，他的朋友必然会越来越少，这种现象被称为马太效应
随着中国国力的不断增强，中国企业走出国门进行海外并购的越来越多，会有许多中国企业成为跨国企业，这是一个不可阻挡的趋势，在这样的背景下，如果中国公司对自身的企业文化没有全球化的视野，那么这个企业有可能因为文化的差异，导致企业在海外的经营并不顺畅，有时还可能面临失败的结局。
西方管理之父德鲁克在给北京大学光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道：“管理者不能依赖进口，即便是引进也只是权宜之计，而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的，他们深深扎根于中国的文化，熟悉并了解自己的国家和人民
爱维龙媒集团中国化管理高峰论坛暨中国化管理系列图书发布会近日在北京举行，多个省市相关部门领导、专业研究机构、行业协会组织、在京新闻媒体、近百位知名企业高管、集团企业代表以及资深研究人员均出席了本次高峰论坛暨图书发布会
一个优秀的企业需要建立一套优秀的常态化的企业制度与企业文化，在常态化的管理中，使员工遵守制度和履新文化基因成为固化的行为模式，这个组织就会成为自动自发性管理组织，这是企业管理的目标和理想状态
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